Aus Fehlern lernen! - LeanAroundTheClock2016
#LATC 2016

Aus Fehlern lernen!

15. März 2016 0

Aus Fehlern lernen macht klug, das wissen wir! Doch je älter wir werden, fangen wir an, Fehler zu verstecken, diese unter den Teppich zu kehren. […]

Veränderung führen - LeanAroundTheClock 2016
#LATC 2016

Veränderungen führen

15. März 2016 0

Veränderung – jeder spricht davon, jeder möchte sie – solange sie die Anderen betrifft.
Warum fällt es uns Menschen so schwer, Veränderung als „Normalzustand“ im betrieblichen Alltag zu akzeptieren? […]

News

So geht Management heute.

15. März 2016 0

Mehr Führung und Management, weniger eigene Fachaufgaben. Dieses Grundverhalten wird seit vielen Jahren von Führungskräften erwartet.
Es mündet in ein Managementverständnis, dass dieses Verhalten auf den Punkt bringt: Schaffe die Voraussetzungen. Und dann tritt zur Seite. […]

News

Ist der Kapitän blind?

8. März 2016 3

Die Regeln des Managements by Objectives und sein Rückgrat ist das Paradigma eines Denkens, das davon ausgeht, alles, aber auch alles, auch Menschen im Griff zu haben.
Kennzeichen dieses Denkens ist das Paradigma der Kausalität, der Beschreibung der Welt als ein Uhrwerk, eines in sich geschlossenen Systems, an dem man nur die Stellschrauben drehen muss, damit es rund läuft.
Es gibt heute wohl niemanden Vernünftigen mehr, der das Scheitern des linearen Denkens als Handlungsgrundlage be- oder zumindest anzweifelt. Das Pferd ist tot oder zumindest ein lahmender Zosse.
[…]

News

TWI – Job Methods

6. März 2016 0

TWI – Job Methods beinhaltet eine praktische Vorgehensweise, die es ermöglicht größere Mengen qualitativ hochwertiger Produkte oder Dienstleistungen in kürzerer Zeit zu produzieren bzw. bereitzustellen, indem vorhandene Arbeitskräfte, Maschinen und Materialien am besten genutzt werden. […]

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