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So geht Management heute.

15. März 2016 3

Mehr Führung und Management, weniger eigene Fachaufgaben. Dieses Grundverhalten wird seit vielen Jahren von Führungskräften erwartet.
Es mündet in ein Managementverständnis, dass dieses Verhalten auf den Punkt bringt: Schaffe die Voraussetzungen. Und dann tritt zur Seite. […]

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TWI – Program Development

14. März 2016 0

Das Program Development Modul in TWI (Training Within Industry) hat seinen Ursprung in einer Serie von Fachkonferenzen […]
Aus diesen Konferenzen wurde dann ein Ansatz entwickelt, der Unternehmen dabei unterstützt, ihre eigenen Entwicklungs- und Trainingsprogramme zu definieren und auszuarbeiten, um mit Herausforderungen umzugehen. […]

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Eine kleine 5S Geschichte (1)

11. März 2016 0

5S ist eine der beliebtesten Methoden für Firmen das Thema Lean im Unternehmen zu etablieren.
Die Frage ist, ob es immer ein großer 5S -Workshop mit externer Beratung und Führungskräfte-Einbindung sein muss? […]

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Eine gute Weiterbildung ist mehr als eine Entsendung

10. März 2016 2

In vielen Unternehmen wird Weiterbildung und dessen Erfolg wie ein Kaffeautomat behandelt.
Ich wähle das gewünschte Getränk, werfe eine Münze ein und bekomme dann das verlangte Ergebnis heraus.
Es wird A gemacht, um B zu bekommen. […]

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Ein neues Führungsmodell: Die wertschöpfende Führung

9. März 2016 14

Die wertschöpfende Führung hat als Führungsmodell zum Ziel, den Mitarbeitern durch exzellente Führung bestmögliche Arbeitsbedingungen zu bereiten.
Dabei liegt der Fokus auf dem Menschen im Arbeitsprozess und den in seinem Einfluss befindlichen Faktoren. Eine optimale Zusammenarbeit zwischen den Hierarchien, zwischen den einzelnen Mitarbeitern und über die Prozessstufen hinweg schafft die Rahmenbedingungen für Wertschöpfung. […]

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