Über Holger Möhwald
Holger Möhwald blickt als Geschäftsführer der Möhwald Unternehmensberatung auf eine mittlerweile fast 20-jährige Erfahrung in den Arbeitsfeldern Lean Management, Personalarbeit, Globalisierung und Netzwerke, effizienteres Arbeiten sowie Produktionslogistik zurück. Durch die Koordination mehrerer nationaler Forschungsverbundprojekte, die gemeinsamen Seminarangebote mit den Universitäten Göttingen und Hannover, der Leitung des bundesweiten Industriearbeitskreises "Produktionslogistik für die variantenreiche Serienfertigung" und das Beraternetzwerk 37 – die Göttinger Berater ist der diplomierte Sozialwirt dabei in Unternehmen, an Hochschulen oder öffentlichen Institutionen tagtäglich mittendrin im Geschehen.
News

Ein neues Führungsmodell: Die wertschöpfende Führung

9. März 2016 14

Die wertschöpfende Führung hat als Führungsmodell zum Ziel, den Mitarbeitern durch exzellente Führung bestmögliche Arbeitsbedingungen zu bereiten.
Dabei liegt der Fokus auf dem Menschen im Arbeitsprozess und den in seinem Einfluss befindlichen Faktoren. Eine optimale Zusammenarbeit zwischen den Hierarchien, zwischen den einzelnen Mitarbeitern und über die Prozessstufen hinweg schafft die Rahmenbedingungen für Wertschöpfung. […]